Impegno a favore dell’inclusione, della parità di genere e dell’integrazione

Generazioni FA rifiuta qualsiasi violenza morale, psicologica o fisica, che comprometta la dignità morale e professionale nonché l’integrità fisica e psichica dei lavoratori e delle lavoratrici deprimendone l’autostima e la motivazione.

Generazioni FA ha previsto un modello organizzativo che registri episodi di molestia, violenza, mobbing, incoraggiando, ovviamente, la denuncia di eventuali atti conclamati, ma anche la segnalazione di fatti o comportamenti subdoli, reiterati e meno rilevanti che siano comunque offensivi della dignità della persona. Per tali motivi ha predisposto un metodo di segnalazioni anonime, a cui tutti/e i/le dipendenti e collaboratori/collaboratrici possono ricorrere per denunciare episodi di molestie o mobbing in totale sicurezza e nel pieno rispetto della propria privacy.

Il/la dipendente vittima o testimone di un episodio di violenza, molestia o mobbing può inviare una segnalazione utilizzando l’apposito link mediante il portale Trusty che garantisce l’assoluto anonimato del segnalante oppure inviando una email all’Organismo di Vigilanza al seguente indirizzo: davidelocastro@wellfare.cloud

Il sistema fornirà le corrette indicazioni per la formalizzazione della segnalazione, la quale dovrà contenere necessariamente tutti gli elementi utili a circoscrivere l’evento e le parti coinvolte, affinché possano essere effettuati gli accertamenti e le verifiche circa la fondatezza e l’oggettività. Il sistema è dotato di protocolli di sicurezza che garantiscono la massima riservatezza dell’identità del segnalante e del contenuto della segnalazione

+ Informativa sulla parità di genere (PDF)
+ Politica della qualità di genere (PDF)

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